为全面推动学院教育教学的高质量发展，3月11日，学院召开了就业工作例会。会议由党委书记王拓辉主持，全体毕业班辅导员参会，围绕毕业生就业及毕业相关事项展开深入研讨，并对重点工作进行系统部署。
会议重点讨论了五大核心议题，具体内容如下：
“长安杯”知识竞赛动员学生积极参与：要求确保全体学生参与比赛，并落实比赛的参与率。
学生就业态度引导：针对当前就业形势，提出加强就业指导，采取主题班会、职业规划、简历修改等形式，端正学生就业观念，提升求职竞争力；同时要求辅导员关注学生心理动态，做好精准帮扶。
毕业论文时间管控：细化毕业论文的时间管理，从论文初稿、中期检查到答辩的各个环节及时提醒学生，要求辅导员严格把关，确保学生顺利完成毕业论文。
加大学院访企拓岗力度：主动向相关单位和企业推荐学生，争取落实更多的就业岗位。
考研复试准备与院校调剂指导：做好考研上线学生的复试准备，并提供院校调剂等方面的指导与服务。
实习管理机制优化：强调实习过程的规范化，落实学生的实习指导和安全管理，提升学生的安全意识，确保实习工作顺利进行。
党委书记王拓辉在总结中强调，要充分认识当前就业形势的严峻性、面临的困难及解决措施；深化产教融合，严格实习安全管理；重点做好西部计划政策解读，引导学生服务国家战略需求。同时，他号召全体辅导员团结一心、砥砺奋进，共同为毕业生的高质量就业保驾护航。
本次会议为学院就业工作指明了方向，凝聚了共识。学院将继续深化就业服务工作，确保毕业生顺利实现高质量就业。
