为积极应对当前复杂的就业形势，切实提升学院学生的就业质量与就业率，近日，中兴通信学院召开了就业工作推进会。本次会议由学院党委书记张斌主持，院长李乃乾，副院长孙文高、王冠军、席晓冰，以及学工组长王鹏等相关领导和负责人共同参会。
会议伊始，张斌书记点明了此次推进会的重要性与紧迫性。他指出，学生就业不仅关乎学生个人的未来发展，更与学院的社会声誉和长远发展紧密相连。学院必须全力以赴，整合各方资源，为学生创造更多更好的就业机会。
会上，李乃乾院长针对学院当前的就业现状进行了深入剖析。详细解读了近期收集的就业数据，指出目前学院在就业工作中面临的挑战与机遇。李院长强调，要进一步加强与企业的深度合作，拓宽就业渠道，尤其要结合学院通信专业特色，挖掘新兴行业和热门领域的就业岗位，满足不同学生的就业需求。
副院长孙文高分享了他对提升学生就业竞争力的看法。他提出，应加强对学生的就业指导和职业规划教育，从简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面入手，开展多样化的培训活动，帮助学生做好从校园到职场的过渡准备。同时，他还建议鼓励学生积极参加各类实习实践活动，积累工作经验，提高自身综合素养。
副院长王冠军就产学研合作与就业的结合发表了观点。他表示，学院要充分发挥科研优势，推动科研成果转化，以产学研合作项目为依托，吸引企业参与到人才培养过程中，为学生提供更多实习和就业的绿色通道。此外，他还提出要加强与校友的联系，借助校友资源为学生搭建就业桥梁。
各部门之间要加强协作，形成合力，积极落实会议讨论的各项措施，全力以赴推动学院就业工作再上新台阶，确保每一位学生都能找到满意的工作，实现高质量就业。
此次就业工作推进会的召开，为中兴通信学院下一步的就业工作明确了方向，制定了具体的工作策略。中兴通信学院始终将学生就业作为育人工作的重中之重。未来，学院将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，搭建更广阔的就业平台，深化产教融合，助力每一位学子实现高质量就业，为行业发展与社会进步贡献“中兴力量”！